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 號: 3911027/202005-15584 稱: 銅陵市郊區人民政府辦公室關于印發《郊區招商引資招才引智工作考核辦法》的通知
公開機構: 銅陵市郊區人民政府  公開日期: 2020-04-20
信息來源: 辦公室  審核流程: 審核流程

銅陵市郊區人民政府辦公室關于印發《郊區招商引資招才引智工作考核辦法》的通知

【字體: 2020-04-20 00:00:00

郊區經濟開發區,鄉、鎮人民政府,各辦事處,區直各部門,各有關單位:

《郊區招商引資招才引智工作考核辦法》業經第65次區政府常務會議研究通過,現印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

 

                                  2020年3月12日

 

 

郊區招商引資招才引智工作考核辦法

 

為客觀科學評價雙招雙引工作實績,促進全區雙招雙引工作提質增效,現根據《銅陵市招商引資招才引智工作考核辦法》(銅雙領﹝20192號)文精神,結合郊區實際,制訂本辦法。

一、考核對象

區經開區,各鄉、鎮、辦事處,區直部門(單位),黨群團體,國有企事業單位。

二、考核機構

成立考核工作小組,成員單位為:區委組織部(區人才辦)、區人社局(目標考核辦)、區發改委、區財政局、區科經局、區統計局、區審計局、區商務局等??己斯ぷ餍〗M辦公室設在區商務局。

三、考核內容

(一)目標責任單位:圍繞郊區經濟開發區、各鄉鎮辦當年招商引資任務,按實際利用外商直接投資、實際利用省外資金的總量、增幅、徽商大會簽約項目履約、招商項目質量、招才引智工作情況等設定15項指標,按照功效系數法進行評分,具體考核內容及權重見附件1;

(二)未下達任務單位:區直部門(單位),黨群團體,國有企事業單位主動開展雙招雙引工作的,經區考核工作小組會同區相關單位綜合評定后,前五名的在年度綜合目標任務考核中分別加分0.5、0.4、0.3、0.2、0.1分。

四、認定方式

(一)目標責任單位

1. 按統計要求每月上報項目(包括徽商回歸及鳳還巢項目、原招商企業再投資項目)及到位資金,區商務局每月初審、匯總后,報請市招商服務中心審核后,報省發改委(省商務廳),待省發改委(省商務廳)確認后每月及時進行公布。

2. 引進高層次人才團隊項目由市科技局會同市人才辦認定。

3. 各項考核內容均按照功效系數法計算,具體公式如下:分值={﹝(實際值-對比最小值)/(對比最大值-對比最小值)×0.4+0.6}×權重分值。

4. 鼓勵區經開區、各鄉鎮辦招商引資項目跨區域落戶、實行共享招商,招商實績按引入方和落戶方各50%確認;項目經營性稅收地方留存部分,自實際形成地方財力年度起,5年內引入方和落戶方可按3:7比例進行分成,成本由落戶地承擔。

5. 在全區完成市對區外資目標任務的前提下,未完成外資任務的目標責任單位,可以2020 1231日中美匯率折算外資任務。

(二)未下達任務單位

1. 引進項目應為我區鼓勵發展的新興產業項目,且滿足固定資產投資1000萬元以上的加工制造業、現代服務業及現代農業項目,以備案(核準)文件確定的投資額為基礎,一個備案(核準)文件對應一個項目;

2. 項目已正式開工建設并已形成固定資產投資;

3. 經項目(企業、人才科技團隊、高層次人才、省級創新創業平臺)落戶鄉鎮辦、園區蓋章確認后予以認定。

五、考核程序

1. 各目標責任單位按招商項目統計要求每月上報項目及到位資金,區商務局每月底完成數據審核、匯總公布和上報工作。

2. 年終,區考核工作小組結合市招商服務中心確認的引進項目和資金到位情況,對考核單位年度完成情況進行綜合評審,形成考核意見報請區雙招雙引領導小組(或區委、區政府)審定。

六、激勵措施

(一)設立目標考核風險抵押金

1. 風險抵押金繳納:各目標單位黨政主要負責人繳納3000元,分管負責人、經發辦主任(或從事招商工作的具體負責人)繳納2000元。風險抵押金按年度收繳,專戶存儲、??顚S?,區財政每年安排一定資金予以配套。

2. 風險抵押金兌現:

在全區任務完成的情況下,各目標單位考核評分居第1、2、3、4、5、6名的,評為優秀等次,全額返還風險抵押金,并分別按照第一名4倍、第二和三名3倍、第四至六名2倍予以兌現;若前6名中有未完成內資、外資任務的,不得評為優秀等次。若前6名中,完成內資、外資任務數80%以下的責任單位,不返還該單位繳納的風險抵押金;若前6名中,完成內資、外資任務數80%以上、90%以下的責任單位,僅全額返還該單位繳納的風險抵押金;若前6名中,完成內資、外資任務數90%以上,但未能完成100%任務的責任單位,全額返還該單位繳納的風險抵押金,并按照1倍予以配套兌現??己伺琶?/span>6名以后的,完成年度目標任務的,繳納的風險抵押金全額返還,并按照1倍予以配套兌現;未能完成年度目標任務的,風險抵押金不予返還。

在全區任務未能完成的情況下,完成任務的目標責任單位所繳納的風險抵押金全額返還;未能完成任務的目標責任的單位,風險抵押金不予返還。

(二)優秀項目

對當年新引進新入庫的項目,設置優秀項目引進獎。由區考核工作小組會同區相關單位,提出優秀項目候選名單,對優秀項目引進單位提出獎勵意見,報請區雙招雙引領導小組(或區委、區政府)審定。額度為2-10萬元。資金用途參照《銅陵市招商引資招才引智工作考核辦法》(銅雙領﹝20192號)中對引進重大項目予以獎勵的資金用途的規定執行。

(三)以商招商、委托招商引進項目

對于聘請的招商顧問,引進億元以上戰略性新興產業項目落地我區的,按照固定資產投資(不含土地款,下同)的0.5‰-1‰比例予以兌現;引進固定資產投資10億元以上重大項目的,報經區雙招雙引領導小組(或區委、區政府)同意后,由區財政加大兌現力度。

對利于非公共資源,引進億元以上戰略性新興產業項目落地(經投資者、落戶地主管單位共同確認后)的企業、中介組織和社會人士,由落戶地比照上述標準予以兌現。

七、資金來源

區雙招雙引考核獎勵資金由區財政承擔。

八、其它

1. 本辦法自202011日起試行,《郊區招商引資招才引智工作考核辦法》(郊雙領﹝20191號)同時廢止。

2. 本辦法由區雙招雙引領導小組辦公室負責解釋。

 

附件:1.郊區經濟開發區、鄉鎮辦考核內容及權重

2.郊區經濟開發區、鄉鎮辦考核加分事項

 

 

附件1

郊區經濟開發區、鄉鎮辦考核內容及權重

類別

序號

指標

權重

省考重點指標

1

實際利用外商直接投資總額及增幅

10

2

億元以上省外投資項目實際到位資金總額及增幅

10

3

世界制造業大會集中簽約任務數及簽約項目履約率

5

4

新批外商直接投資項目及合同外資額

5

小計

30

質量指標

5

新引進億元以上項目數

10

6

新引進5-10億元以上項目數

7

7

新引進10-20億元以上項目數

7

8

新引進20億元以上項目數

7

9

新簽約項目數

10

10

新開工項目數

12

小計

53

招才引智指標

11

引進高層次創新創業人才團隊數

5

12

引進高層次人才數

3

13

引進(新建)省級以上創新創業平臺數

4

小計

12

其他指標

14

外出招商數(以雙招雙引信息通報數為準)

3

15

招商項目謀劃數

2

小計

5

合計

100

附件2

郊區經濟開發區、鄉鎮辦考核加分事項

序號

指標

加(減)分值

1

新引進1000-3000萬美元的重大外商直接投資項目

5/項目,累計加分據實核算

2

新引進3000-5000萬美元的重大外商直接投資項目

10/項目,累計加分據實核算

3

新引進5000萬美元以上重大外商直接投資項目

20/項目,累計加分據實核算

4

新引進總投資5-10億元的重大省外工業投資項目,且資金到位率10%以上的

10/項目,累計加分據實核算

5

新引進總投資10-20億元的重大省外工業投資項目,且資金到位率10%以上的

20/項目,累計加分據實核算

6

新引進總投資20億元以上的重大省外工業投資項目,且資金到位率10%以上的

30/項目,累計加分據實核算

7

新引進總投資5-10億元的重大省外非工業投資項目,且資金到位率10%以上的

5/項目,累計加分據實核算

8

新引進總投資10-20億元的重大省外非工業投資項目,且資金到位率10%以上的

10/項目,累計加分據實核算

9

新引進總投資20億元以上的重大省外非工業投資項目,且資金到位率10%以上的

15/項目,累計加分據實核算

10

新引進國內房地產(物業管理)前10強企業投資項目

5/項目,累計加分不超過10

11

新引進世界500強企業投資項目

10/項目,累計加分不超過20

12

新引進中國500強、央企、上市公司或行業10強企業

5/項目,累計加分不超過10

13

新引進億元以上半導體產業、數字產業、線上產業項目

10/項目,累計加分據實核算

14

新引進億元以上新興產業內資項目數超年初下達目標任務的

3/個,累計加分據實核算

15

新引進高層次人才團隊

A類項目加10/項目,B類項目5/項目,C類項目加3/項目。

16

在省、市以上媒體刊(播)發單條消息

省級1/篇(條),市級0.1/篇(條)累計加分不超過3

備注:1.1-13項不重復加分;2.“共享招商項目有項目加分的,項目引進方和落戶方各50%。

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